<![CDATA[
<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
Webdesign door: <a href='http://www.endesign.nl'>ENDesign</a>.
Wij bieden u de volgende diensten om afstemming te realiseren tussen
strategie en bemensing door middel van kennis.
Operations
Management: het ondersteunen bij het (her)ontwerp van
processen (Business Process Redesign) en het ontwerp en de implementatie
van op teams gebaseerde systemen, bijvoorbeeld kennis-, informatie-
en kwaliteitsystemen.
Kennisimplementatie:
het begeleiden van verbetertrajecten en
cultuurtrajecten gericht op het ontwikkelen, verspreiden, toepassen
en evalueren van kennis.
Leiderschapsontwikkeling:
het begeleiden en ondersteunen van leiders
om mensen in de organisatie te helpen begrijpen waarom wat ze
doen belangrijk is en ertoe doet, bijvoorbeeld door middel van
coaching, assessment en loopbaanbegeleiding.
Executive
search, interim-management en detachering van specialisten.
Aan
de visie van Personal Approach®
op een organisatie ligt een aantal paradigma's ten grondslag. De
belangrijkste daarvan is dat het personeel van een organisatie de
meest kritieke succesfactor is bij het behalen van de organisatiedoelstellingen.
Een ander veronderstelt de wederkerige relatie tussen strategie
en bemensing: de organisatiestrategie is richtinggevend voor de
bemensing en de bemensing is richtinggevend voor de organisatiestrategie.
De wisselwerking tussen strategie en bemensing
dient gestalte te krijgen in de samenhang van onderlinge relaties,
de processen, systemen en werkverbanden. In ons perspectief bestaat
er voor iedere organisatie een unieke wisselwerking die tot uiting
komt in deze samenhang. De verbindende factor is kennis.
Kennis kan in de organisatie verschillende vormen
aannemen. Kennis ligt besloten in mensen, maar zit ook verankerd
in systemen en werkwijzen. Het is voor een organisatie als geheel
van belang ervan verzekerd te kunnen zijn dat de juiste mensen beschikken
over de juiste kennis, op de juiste tijd en plaats en in de juiste
vorm met het oog op het bereiken van organisatiedoelen. Het geheel
van maatregelen om dat te bereiken, om dat proces in gang te zetten
en te houden, noemen we kennismanagement.
</body>
]]>